Je propose aux personnes exerçant une activité professionnelle ou bénévole
de pouvoir échanger sur leurs pratiques, d’identifier comment réagir à une situation difficile dans leur cadre de travail…
Les motivations pour consulter peuvent être :
- Préserver son équilibre de vie perturbé par une surcharge de travail, un conflit…
- Adopter la meilleure posture pour gérer un événement complexe et sensible…
- Identifier les spécificités de sa pratique professionnelle, de ses savoir-faire…
- Faire face à un changement de poste, une mutation, un plan social, un licenciement…
Spécificité
Je suis familière des situations complexes impliquant des procédures juridiques telles qu’un licenciement, un plan de restructuration, un dépôt de bilan…
Cette compétence est le fruit de quinze années d’exercice de la profession d’avocat avant de devenir psychologue. (En savoir plus sur mon parcours)
Ma démarche
Mon objectif est de permettre à la personne qui me contacte de pouvoir exprimer ses émotions, de l’aider à dénouer les points bloquants, dans le but de restaurer l’équilibre nécessaire pour faire face à une situation éprouvante.
Ma démarche vise également à aider la personne à mieux comprendre les règles de fonctionnement du groupe familial ou professionnel en cause.
Par un questionnement ouvert, la personne peut identifier les décisions qu’elle a déjà réussi à prendre librement dans sa vie, découvrir ce qui a du sens pour elle, clarifier ses priorités, et voir comment elle s’y prend pour atteindre ses objectifs. Ces prises de conscience améliorent progressivement son estime d’elle-même, lui permettant de mieux affronter ses difficultés.
Modalités d’intervention
Je propose des entretiens en face à face ou au téléphone (En savoir plus)
J’anime des groupes de parole et des formations (En savoir plus)
